LEADERSHIP: STRATEGIE IN MOVIMENTO
Perchè partecipare
Un leader è importante nella misura in cui conduce i collaboratori, attraverso gli obiettivi, a confrontarsi con i loro limiti e i loro alibi, aiutandoli a prendersi le responsabilità della loro crescita attraverso il lavoro. In un mercato sempre più difficile, solo una leadership forte, capace di orientare la propria squadra verso obiettivi sfidanti permette di differenziare l’offerta, facendo così percepire un “valore aggiunto” al cliente. Lo scopo del corso è il potenziamento della leadership personale al fine di realizzare una squadra sempre più capace di essere un riferimento per i clienti. Questo perché il lavoro del leader deve necessariamente porre il focus sul miglioramento delle prestazioni dei propri collaboratori, riabilitando in loro la motivazione e la reciprocità al fine di poter essere insieme il motore del cambiamento.
Destinatari
Caratteristiche dei I possono essere dipendenti di aziende medio-piccole o di grandi realtà aziendali. Sono dipendenti che ricoprono svariati e differenziati ruoli nella realtà aziendale, e che hanno necessità o la volontà di migliorare le proprie capacità in tema di comunicazione e Leadership. Mansioni/Professioni Imprenditori, manager, responsabili di qualsiasi funzione e, più in generale, chiunque sia intenzionato a ottimizzare le proprie performance lavorative. Competenze richieste in ingresso Non sono richieste competenze in ingresso.
Il percorso prevede 40 ore di lezione presso vostra sede o in aula.
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L’Avviso Formazione Continua supporta attività di formazione continua di aziende private Lombarde di qualsiasi settore e dimensione RIMBORSANDO IL COSTO SOSTENUTO DALL’AZIENDA per la partecipazione ai percorsi formativi.-
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